Ein Impuls bringt Dinge in Bewegung

Ein Impuls ist ein inspirierender, interaktiver Kurz-Workshop. Natürlich Online.

Organisationsimpuls

Finden Sie die Kern-Elemente Ihrer Kultur, Kommunikation und Identität, die Ihre Mannschaft vereinen und den besten Weg durch die Krise ebnen. Guidelines für z.B. Digitalisieurung, die über die Krise hinaus existieren werden

Motivationsimpuls

Holen Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter ab, mit offener, klarer und emphatischer Kommunikation. Mit Medien, die auf das fokussieren, was gerade relevant ist.

Digitalimpuls

Schalten Sie nicht nur auf Tools um und verpassen damit die Chancen der Digitalisierung. Schalten Sie um auf echte Vernetzung. Vernetzung von Ideen, Menschen, Produkten. Vernetzung Business-wise, nicht nur Technik-wise.

Die Learning Journey

Organisation

Vertrauen ist die Basis, auf der  Organisationen stehen. In Krisenzeiten ist es das einzige Mittel, Mitarbeiter und Kunden hinter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen.

Erhöhen Sie die Unsicherheit gerade jetzt nicht. Vielmehr schaffen Sie Klarheit: Wofür steht Ihre Organisation eigentlich wirklich.

Was sind die Elemente Ihres Unternehmens, die vor dem Wandel, im Wandel und nach dem Wandel stabil sind?

Was sind unveränderlichen und nicht kopierbaren Kern-Elemente Ihrer Kommunikation, Ihrer Strategie? Und wie setzen Sie sich mit klaren Konzepten von Ihrem Wettbewerb ab?

Menschen

Angst und Unsicherheit sind keine guten Motivationen. Weder für Kunden, noch für Mitarbeiter.

Jetzt gibt es eine Chance, jenseits der Buzzwords Agilität, New Work oder Next Work langfristig und tief Bedeutung zu schaffen und einen Nährboden für Loyalität zu schaffen.

Wer jetzt emphatisch, klar und offen ist, kann Vertrauen wecken und die Komplexität der Situation reduzieren. Nun gilt es Unsicherheit zu überbrücken helfen – nicht sie so überspielen.

Kommunikation und Medien müssen nun – für Kunden und Mitarbeiter – diese gemeinsame Reise aktiv stärken.

Digitale Ökosysteme

Digitalisierung ist Kulturveränderung und auf dieser Basis dann Compliance, IT und Prozessoptimierung.

Digitalisierung beschleunigt sich nicht, wenn nun Unternehmen Homeoffice-Werkzeuge für sich entdecken.

Unternehmen werden agiler und weniger anfällig für Disruption, wenn IT, Business und Strategie an einem Strang ziehen.

Jetzt können wir kurzfristig klug handeln um langfristig tatsächlich Nutzen entwickeln zu können.

Empathie first. Kommunikation, Medien, Tools und Prozesse daran orientieren.
Dr. Ronald Hartwig
Kommunikation braucht Klarheit, Kernbotschaften und die richtigen Kanäle
Markus Mayr, PR
Download Informationen Krisenkommunikation
Belastbare Kommunikation ist die Grundlage des Vertrauens – erst recht in der Krise
Prof. Tim Bruysten
Sehen Sie auch unser Krisen-Interventionsprogramm
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Ein Impuls

Zutaten

45 Minuten, interaktiver Kurz-Workshop zu einem Thema. Natürlich Online. Chat, Video, Fragen und Antworten.

Zugang zu unserem Wissenspool mit Hintergrundwissen, Videos, weiterführenden Links und Downloads.

Die Impulse sind verzahnt. Können einzeln oder als Lernpfad gebucht werden. Für Personen, Teams und Unternehmen.

Eine ganz besonderes Update

Eine gamifizierte Sonderform unserer Impulse finden Sie in Form der Learning-Worlds:

In Ergänzung zu unserem Impuls-Programm (auch als Stand-Alone) bieten wir gamifizierte Spezialprogramme.

Kontakt

Eine Kooperation von

richtwert GmbH
Prof. Tim Bruysten

rhaug GmbH
Dr. Ronald Hartwig

Mayr PR
Markus Mayr

patrickmathieu singularité
Patrick Mathieu

Impressum
richtwert GmbH
Grafenberger Allee 128
40237 Düsseldorf

Ansprechpartnerin
Sabrina Nicke
Telefon: +49 211 63 55 195 4
Mail: nicke@richtwert.eu

Geschäftsführender Gesellschafter
Prof. Tim Bruysten, Dipl.-Des.
Telefon: +49 151 253 253 26
E-Mail: bruysten@richtwert.eu
www.bruysten.com

Weitere Informationen
Ust.-ID: DE 815010291
Handelsregister B des Amtsgerichts Düsseldorf: HRB 59571