Ein Impuls ist ein inspirierender, interaktiver Kurz-Workshop. Online oder Offline.
Organisationsimpuls
Finden Sie die Kern-Elemente Ihrer Kultur, Kommunikation und Identität, die Ihre Mannschaft vereinen und den besten Weg durch die Krise ebnen. Guidelines für z.B. Digitalisieurung, die über die Krise hinaus existieren werden
Motivationsimpuls
Holen Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter ab, mit offener, klarer und emphatischer Kommunikation. Mit Medien, die auf das fokussieren, was gerade relevant ist.
Digitalimpuls
Schalten Sie nicht nur auf Tools um und verpassen damit die Chancen der Digitalisierung. Schalten Sie um auf echte Vernetzung. Vernetzung von Ideen, Menschen, Produkten. Vernetzung Business-wise, nicht nur Technik-wise.
Die Learning Journey
Organisation
Vertrauen ist die Basis, auf der Organisationen stehen. In Krisenzeiten ist es das einzige Mittel, Mitarbeiter und Kunden hinter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen.
Erhöhen Sie die Unsicherheit gerade jetzt nicht. Vielmehr schaffen Sie Klarheit: Wofür steht Ihre Organisation eigentlich wirklich.
Was sind die Elemente Ihres Unternehmens, die vor dem Wandel, im Wandel und nach dem Wandel stabil sind?
Was sind unveränderlichen und nicht kopierbaren Kern-Elemente Ihrer Kommunikation, Ihrer Strategie? Und wie setzen Sie sich mit klaren Konzepten von Ihrem Wettbewerb ab?
Menschen
Angst und Unsicherheit sind keine guten Motivationen. Weder für Kunden, noch für Mitarbeiter.
Jetzt gibt es eine Chance, jenseits der Buzzwords Agilität, New Work oder Next Work langfristig und tief Bedeutung zu schaffen und einen Nährboden für Loyalität zu schaffen.
Wer jetzt emphatisch, klar und offen ist, kann Vertrauen wecken und die Komplexität der Situation reduzieren. Nun gilt es Unsicherheit zu überbrücken helfen – nicht sie so überspielen.
Kommunikation und Medien müssen nun – für Kunden und Mitarbeiter – diese gemeinsame Reise aktiv stärken.
Digitale Ökosysteme
Digitalisierung ist Kulturveränderung und auf dieser Basis dann Compliance, IT und Prozessoptimierung.
Digitalisierung beschleunigt sich nicht, wenn nun Unternehmen Homeoffice-Werkzeuge für sich entdecken.
Unternehmen werden agiler und weniger anfällig für Disruption, wenn IT, Business und Strategie an einem Strang ziehen.
Jetzt können wir kurzfristig klug handeln um langfristig tatsächlich Nutzen entwickeln zu können.
Empathie first. Kommunikation, Medien, Tools und Prozesse daran orientieren.
Dr. Ronald Hartwig
Kommunikation braucht Klarheit, Kernbotschaften und die richtigen Kanäle